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Cas client · IT Services

Entreprises
augmentées.

Accompagner le passage à l'échelle d'un groupe de 4000 personnes en créant une marque puissante, capable d'aligner les collaborateurs et les clients.

7pays unifiés
4000collaborateurs embarqués
10+filiales consolidées
400millions CA
Le défi

Créée il y a 30 ans, Helpline (spécialiste de la facilitation des usages numériques en entreprise) veut accélérer son développement international et tirer le meilleur parti de l'IA et de la data. Un enjeu : faire tenir ensemble une dizaine de filiales expertes réparties sur 7 pays, sous une même promesse, sans effacer ce qui fait leur valeur.

Notre réponse

Une marque ombrelle créée au-dessus des filiales conservées, Everience, portée par une idée de marque forte co-construite avec les équipes. Puis une activation 360 complète, du branding à l'événement de 4000 collaborateurs, pour incarner la marque partout, en interne comme en externe.

Plateforme de marqueBrandingFilmsSiteMagazineÉvénementielRP & InfluenceContenu réseaux sociaux
Embarquement des équipes
5 workshops1 codir100 ambassadeurs
Workshop everience
Workshop everience
Workshop everience
Workshop everience
L'idée de marque

La symbiose, « vivre ensemble », décrit une relation durable et réciproquement profitable entre deux espèces. Transposée à l'accélération technologique : une coopération mutuellement bénéfique, durablement efficiente et sincèrement éthique entre l'homme et la technologie.

Brand book
Brand book everience
Brand guidelines
Brand guidelines
Architecture · hier
Architecture de marque, hier
Architecture · aujourd'hui
Architecture de marque, aujourd'hui
Film corporate
Motion design
Templates corporate
Template corporate 1
Template corporate 2
Template corporate 3
Template corporate 4
Template corporate 5
Template corporate 6
Les agents de marque qu'on déploie
Agent corporate
Présentations internes, newsletters, rapports...en cohérence avec la plateforme de marque
Key visuals
Key visual
Key visual
Key visual
Site corporate
Site everience.com
https://www.everience.com
Social media
Social media everience
Les agents de marque qu'on déploie
Agent social
Contenu réseaux sociaux
Produit les articles, fiches, guides métier optimisés SEO.
Événement interne · 4000 collaborateurs · full digital
Événement interne
Événement interne
Événement interne
Événement · 400 clients · 3 Mazarium
Événement clients Mazarium
Événement clients Mazarium
Événement clients Mazarium
Magazine « Symbiotique » trimestriel
Magazine Symbiotique
Les agents de marque qu'on déploie
Agent rédactionnel
magazine interne
Alimente le magazine : angles, interviews, articles, calés sur la ligne éditoriale de la marque.
RP & Influence
Le Figaro
Le Figaro Économie
BFM Business
BFM Business
Challenges
Challenges
Les agents de marque qu'on déploie
Agent RP & influence
Relations presse
Prises de parole dirigeants, communiqués, pitchs journalistes et dossiers de presse structurés, prêts à envoyer.
« Flying Fish va bien au-delà de la communication. Un partenaire stratégique rare, capable de comprendre notre business en profondeur et d'aligner la marque sur nos enjeux métier. »
Bernard Lewis · CEO · Helpline, groupe Everience
« Un focus très fort qui a permis d'atteindre les targets fixées. Je recommande fortement cette agence et son patron. »
Jérôme Lehmann · Directeur Général · Groupe Everience

Questions fréquentes

Everience : questions fréquentes

Comment unifier plus de 10 filiales sous une seule marque sans effacer leur valeur ?

En créant une marque ombrelle au-dessus des filiales conservées. Everience a été construite comme un étage supérieur, porté par une idée de marque forte co-construite avec les équipes, qui fait tenir ensemble une dizaine de filiales expertes réparties sur 7 pays sous une même promesse, sans gommer ce qui fait la valeur de chacune.

Comment embarquer 4 000 collaborateurs dans une nouvelle marque ?

Par la co-construction avant le déploiement : 5 workshops, 1 codir et 100 ambassadeurs ont nourri la plateforme de marque en amont. Elle a ensuite été incarnée lors d'un événement interne full digital réunissant les 4 000 collaborateurs, puis d'un événement client de 400 personnes.

Quelle était l'idée de marque d'Everience ?

La symbiose. En biologie, « vivre ensemble » décrit une relation durable et réciproquement profitable entre deux espèces. Transposée à l'accélération technologique, l'idée décrit une coopération mutuellement bénéfique, durablement efficiente et sincèrement éthique entre l'homme et la technologie.

Qu'est-ce qui a été déployé après la plateforme de marque ?

Une activation 360 complète : branding, films, site corporate, magazine trimestriel « Symbiotique », événementiel, RP et influence (Le Figaro, BFM Business, Challenges), contenus réseaux sociaux. Puis des agents de marque — agent corporate, agent social, agent rédactionnel, agent RP — pour que la marque continue de produire au quotidien.

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